TULISAN 2 EKONOMI KOPERASI

DORONGAN UNTUK BERPRESTASI

TULISAN 2

 

Dibuat oleh :

NAMA:                 AMIN MURODI

NPM    :               10215632
KELAS:               3EA15

MATA KULIAH  : EKONOMI KOPERASI

Fakultas Ekonomi Manajement S-1

Universitas Gunadarma

Depok

Orang yang berprestasi memiliki dorongan untuk mencapai hasil hasil terbaik .Mereka menjadi idealis terhadap hasil dan kuantitas pekerjaan mereka .Dilingkungan kerja yang negatif setiap orang berkinerja rendh, penuh prasangka .Biasanya  orang berprestasi tetap memilih bekerja dengan usaha terbaik demi idealis mereka .Ketika idealisme mulai terusik dengan pengaruh negatif ,meraka memilih menyingkir dibandingkan dengan kehilangan idealisme mereka.

                Orang orang berprestasi menetapkan standarnya sendiri yang umumnya lebih tinggi dari rata rata orang lain atau yang ditetapkan perusahaan.Dengan menetapkan sasaran yang menantang ,mereka  berani mengambil risiko yang diperhitungkan .Dengan demikian ,mereka merasa layak mengejarnyadengan sepenuh hati .Membuat sasaran yang menantang dan mengejarnya seolah olah menjadi permainan buat mereka .

                Bagi orang orang yang tak terbiasa menetapkan target tinggi ,dapat memulai dengan target yang rendah dan dapat tercapai dalam rentang waktu yang singkat .Target yang rendah membantu meraka agar tidak langsung menyerah .Dengan demikian,waktu yang singkat berguna untuk memupuk perasaan telah menepati targetnya.Seseorang penjual dapat menetapkan target satu kali presentasi di depan pelanggan per hari .Ketika setiap hari selama sepuluh hari dapat menepati komitmennya, ia akan mencoba mencapai lebih banyak .

                Untuk memiliki dorongan berprestasi ,seseorang perlu memiliki integritas dan idealis pada kesempurnaan .Nilai Nilai intergritas membuat mereka perlu memenuhi komitmen terhadap standar pencapaian dan kualitas pekerjaan.Mereka menghormati diri mereka ,memenuhi janji  kepada diri sendiri seprti juga memenuhi janji kepada orang lain .Integritas juga menuntun mereka untuk mencapai nya dengan cara jujur ,sehingga mereka mengerahkan pikiran untuk mencapai solusi dan cara kerja terbaik ,dengan mengerahkan kemampuannya dalam bekerja ,sesuai jalur solusi tersebut .Nilai Nilai kesempurnaan membuat mereka bekerja dengan kualitas terbaik yang dapa mereka berikan

“Lakukan dengan sempurna,kesuksesanakan mengikuti “(Rajol dalam film 3 idiots )